勞動權益停看聽 臺中市政府勞工局提供法律諮詢伴你行

【記者連阿金報導】臺中市政府勞工局為解決勞工朋友遭遇到的法律問題，於縣市合併後特別邀請財團法人法律扶助基金會台中分會遴聘律師提供免費法律諮詢服務，並自102年11月起擴大服務場次。經統計自縣市合併後至103年8月底合計服務1892人次之多，廣受民眾好評，其中男性佔51%，女性佔49%，學歷以大學或大專佔51%為大宗，其次為高中學歷佔34%，研究所以上佔5%，詢問的問題以終止契約(解僱、資遣費等)佔33%居多，其次為民刑事法律問題(如競業禁止條款、違約金爭議等)佔22%，工資佔21%，由此分析得知，勞工與雇主常因契約終止原因衍生之爭議最多，例如：雇主解僱是否合法、勞工如何主張要求資遣費或恢復僱傭關係等法律程序；其次由於科技業的發達，有關公司之智慧財產權及營業秘密所引發之競業禁止條款、違約金等亦為勞工所關心的權益；再者為勞動條件中與勞工最密切相關之工資權益，例如：工資之認定與計算、工資是否定期金額發放等事項，勞工朋友們因為透過法律諮詢了解相關法令規定及自身權益，均覺得受益良多。

  勞工局指出，在受理的個案中，曾有一名勞工小海突然被公司解僱，公司表示小海在工作時毀損公司檔案致公司造成損害，不給付小海工資，還要對小海提告，要求損害賠償，小海不能接受，但又不知自身的權益為何？於是上網得知勞工局有免費律師諮詢服務，到勞工局諮詢律師後，才瞭解雇主不得逕自扣發工資、終止契約之權益及民法損害賠償之相關內容，於是向勞工局提出調解申請，經調解後雙方同意合意終止勞動契約，公司不向小海求償，雙方達成和解。

  勞工局於每週一至週五下午於市府四樓勞工局提供免費法律諮詢服務，除此之外，爲協助勞資爭議當事人釐清適用法律上之責任及規範，亦於每週一下午提供爭議當事人之事前免費諮詢服務，解析勞、資雙方之權益，以利勞資爭議調解，另本局委託四個中介團體亦於每週半日於其辦公室提供法律諮詢，提供調解當事人當場諮詢。而針對職業工會之會員，因大多為自營作業者，常面臨承攬契約之問題，勞工局亦排定每週四下午於市府四樓勞工局及陽明大樓提供工會會員法律諮詢服務，讓會員了解契約涉及之法律規定，以避免自身權益受到損害。勞工局並提供勞工朋友可於勞工局網頁下載預約申請單以事前預約方式，減少等待諮詢之時間，歡迎勞工朋友多加下載利用。

  勞工局賴局長淑惠表示，勞工所遭遇的勞動問題是勞工局最重要服務的事項，勞工局提供勞工朋友們免費法律諮詢，協助勞工解決問題及維護其自身權益，甚至諮詢律師於了解個案後，由勞工局主動轉介個案至財團法人法律扶助基金會台中分會扶助。歡迎勞工朋友們多加利用這項資源，讓工作權更有尊嚴與保障。