江啟臣出席模範勞工表揚大會  力推「AI 賦能學院」與職場托育PPP模式

【記者葉晉廷報導】立法院副院長江啟臣19日出席「115 年度臺中市勞工總工會模範勞工暨會務楷模表揚大會」，向全市辛勤打拚的勞工英雄致敬。江副院長於會中提到要落實「12345 臺中更幸福」的政策藍圖的關鍵一步就是勞工，他提出兩大勞工政策，強調應成立「AI 賦能學院」推動技能加薪，並結合 PPP（公私夥伴關係）模式讓職場托育中心成為大型企業標配，打造讓年輕家長無後顧之憂的友善環境。

  江啟臣副院長表示，臺灣能在國際競爭力評比中位居前段班，核心關鍵就是優秀的勞工人才與專業工程師。面對全球 AI 時代的巨浪，產業升級勢在必行，江啟臣副院長主張，政府應主動透過產官學合作為勞工打造「AI 賦能學院」，提供基層勞工與專業人才全方位的數位受訓，並建立權威性的認證機制。他強調：「我們要落實『職訓即就業、結訓能加薪』，讓技能升級直接反映在勞工的實際薪資所得上，共享產業升級紅利。」

  針對日益嚴峻的少子化國安問題，江副院長特別提出職場友善政策。他建議政府應積極採用 PPP（Public-Private Partnership，公私夥伴關係）模式，由政府釋出誘因與資源，與民間企業攜手合作，將「附設托育中心」列為大型企業與政府機關的標準配備。

  「解決少子化，必須先解決年輕父母的壓力。」江啟臣副院長指出，透過托育中心標配化，讓家長能帶著孩子去上班，不僅能在休息時間兼顧育兒，更能有效減輕家庭照顧負擔。他呼籲政府應帶頭示範，營造「專業能加薪、家庭照顧能減輕」的雙贏職場。

  江啟臣副院長最後向在場獲獎的模範勞工表達高度肯定，並承諾未來將持續爭取更多勞工權益與福利的修法，做勞工朋友最強大的後盾，共同打造臺中的產業旗艦艦隊。